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インターン募集について
イハシエネルギー サービスステーション接客職
| 内容 | ・ガソリンスタンド業界の知識 ・接客営業体験 石油業界やガソリンスタンドについて学ぶことができます。 実地研修なので、実際の接客や作業を体験できます。 |
|---|---|
| 時間 | 13時~17時 |
| 服装 | ユニフォーム貸与のため運動靴持参してください。 |
| 開催場所 | マイセルフ流通団地/セルフ越谷総合公園 |
イハシエネルギー レンタカー総合職
| 内容 | ・レンタカー業界の知識 ・レンタカー業の仕組み/予約受付~車両の準備までの模擬体験 予約車両の割り当て作業から準備までの模擬体験・お客様としての接客体験をしていただきます。 |
|---|---|
| 時間 | 13時~15時30分 ※職場体験のみの募集になります |
| 服装 | スーツまたはビジネスカジュアル |
| 開催場所 | オリックスレンタカー越谷店、またはオリックスレンタカー大宮西口店 |
イハシライフ 営業スタッフ
| 内容 | ・ガス業界の知識 ・ガス開閉作業見学/ガス器具交換作業見学/ガス供給設備説明 営業スタッフに同行していただき、仕事内容を見学・体験していただきます。 |
|---|---|
| 時間 | 13時~17時 |
| 服装 | スーツまたはビジネスカジュアル |
| 開催場所 | 越谷営業所 |
アイ・ケア 介護ケアスタッフ
| 内容 | ・介護業界の知識 介護業界について学ぶことができます。 『自立支援』の取り組みを体験してください。 |
|---|---|
| 時間 | 13時~17時 |
| 服装 | ポロシャツ貸与 チノパン着用/室内用運動靴持参 |
| 開催場所 | ケアセンターあいあい |
共通事項
| 参加条件 | 全学年対象 |
|---|---|
| 各日の定員 | ３名未満 |
| 実施形態 | 対面 |
| 報酬 | なし |
| 交通費 | なし |
| 日数 | ・1day職場体験 ・2～3days職場体験 ・5daysインターンシップ ご要望に合わせてプログラムを組みます。 （繁忙期は日程を調整させていただくことがあります） |
申込／問い合わせ
求職者等へのセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針
１．目的
イハシグループ（株式会社イハシ、株式会社イハシエネルギー、イハシライフ株式会社、英興商事株式会社、アイ・ケア株式会社、以下、総称して「当グループ」という。）は、当グループにおける採用活動・インターンシップ・OBおよびOG訪問、学校訪問等に参加する学生・求職者等が、性的な言動により求職活動等を阻害されることのないよう、事業主として必要な措置を講じることを目的として、本方針を定めます。
２．基本方針
当グループは、学生・求職者等に対するセクシュアルハラスメント（以下「求職者等セクハラ」という。）を行ってはならないことを、全ての役員・従業員に周知徹底いたします。
当グループは、求職者等セクハラの防止に努めるとともに、万一発生した場合には、行為者に対して厳正に対処いたします。
３．禁止行為
役員・従業員は、求職活動等に参加する求職者等に対し、次に掲げる言動を禁止いたします。
※これらは例示であり、限定されるものではありません。
⑴身体的接触や、性的・差別的な発言や冗談
⑵私的な交際や食事への誘い、またはそれに類する行為
⑶交際状況、結婚・出産の予定、その他業務上必要のない私的な事項について質問し、又はからかうこと
⑷立場の違いを背景とした威圧的な言動や、人格を否定する行為
⑸SNSアカウントや私的な連絡先を求める行為および面接後の業務上の必要性を伴わない個人的な連絡
４．面談等の実施ルール
役員及び従業員は、求職者等と面談し、又は連絡を行う場合には、次の各号に定める事項を遵守いたします。
⑴面談は、原則として業務時間内に、社内又はオンライン会議システムを利用して実施すること
⑵原則として、求職者等との連絡には会社PC又は社用携帯を使用し、私用SNSその他の個人的な連絡手段による連絡先の交換は行わないこと
⑶求職者等への対応は複数名で行うものとし、やむを得ず単独で対応する場合は事前に上長へ報告すること
５．相談窓口
当グループの採用活動に関して、不安や疑問を感じられた場合は、以下の窓口までご連絡ください。
ご相談内容についてはプライバシーに配慮し、相談を理由として不利益な取扱いを行うことはありません。
【相談窓口：株式会社イハシ管理本部総務課】
① 電話：048-985-9111
受付時間：9時から12時 / 13時から17時（土日祝日を除く）
② お問い合わせフォーム：https://recruit-ihashi-hd.net/contact/
６．相談を受けた場合の対応
当グループ窓口に寄せられた相談については、事実関係の確認、行為者への対応、再発防止に向けた措置の検討をおこないます。
当グループは、必要に応じて事実確認への協力、就業規則等に基づく行為者への処分その他の対応を行います。
令和８年10月1日
株式会社イハシ
代表取締役社長 井橋 英蔵
27年度卒業エントリー
リクナビ 27年度卒業
イハシエネルギー
イハシライフ
アイ・ケア
キャリタス 27年度卒業
キャリタス就活
マイナビ2027 27年度卒業
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